Nos Engagements
Système interne de contrôle qualité
UNIBAG MAGHREB implique l’ensemble de son personnel dans la recherche de la qualité totale grâce à un système de contrôle permanent garantissant la validité de tous les tests exigés par les diverses réglementations et normes de qualité en vigueur. Il convient de préciser que tous les produits d’UNIBAG MAGHREB suivent un système d’identification afin de garantir une traçabilité totale de l’ensemble de ses produits.
Projet de Certification ISO 22000
En vue de s’orienter plus vers la satisfaction de ses clients, UNIBAG MAGHREB s’est engagé dans un projet de certification de système de management de sécurité des denrées alimentaires ISO 22000 version 2018 (la méthode HACCP) pour mieux développer la qualité de ses produits.
Système de Management de la Qualité
Pour UNIBAG MAGHREB, la qualité constitue un pilier essentiel sur lequel repose sa stratégie de développement. Cet engagement se matérialise par la mise en œuvre d’un système de management de la qualité suivant la dernière version (2015) de la norme ISO 9001 garantissant un contrôle strict à chaque étape de la transformation, depuis la réception et le contrôle des matières premières jusqu’au produit fini et à la livraison du client.
Nos Orientations QSE
Améliorer notre compétitivité et la satisfaction de nos clients
Veiller à créer de la valeur pour l’ensemble de ses parties intéressées, en assurant la pérennité de son activité économique, en fournissant des biens et des services, de qualité, au meilleur coût, en respectant les règles de déontologie et de bonne gouvernance, • En améliorant notre compétitivité grâce à notre remise en question permanente afin d’accroître l’efficience de nos processus, améliorer la qualité, les coûts des produits et notre service associé, par une démarche qui vise l’Excellence opérationnelle
• En sensibilisant l’ensemble du personnel aux exigences de nos clients
• En assurant une écoute active des clients et parties prenantes et des marchés au plus près de l’information
• En gérant son activité afin de créer, préserver et développer ses emplois et son capital humain à long terme.
Préserver la Santé et la Sécurité des personnes et des biens
Veiller au respect de l’individu et de son entourage et à son épanouissement. Assurer le bon respect du code du travail et être attentif à ce que ses partenaires, fournisseurs ou sous-traitants soient en conformité avec les standards sociaux nationaux et internationaux (droits de l’Homme, travail des enfants,…) • En adoptant une attitude responsable vis à vis de la santé et de la sécurité
• En menant une politique de préservation de la santé / sécurité du personnel
• En luttant contre toutes formes de discrimination à l’embauche, à la rémunération et à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs et en développant la diversité et la richesse humaine de l’entreprise
• En promouvant le bien-être au travail par l’écoute, la cohésion et le dialogue social.
Préserver la Nature
Veiller à respecter et à protéger la Terre qui nous héberge • En maîtrisant nos consommations d’énergie, et nos rejets
• En triant et valorisant nos déchets
• En menant une politique de prévention de la pollution et des risques industriels majeurs.